执行董事和总经理的关系(董事总经理)

执行董事和总经理的关系

1、法律分析：两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。

董事和总经理谁大

1、在一般情况下，董事长的职位比总经理高 总经理和董事长的职位在公司治理结构中各有不同的职责和权限。在大多数公司中，董事长是公司的更高领导，负责监督公司的战略方向和决策，但不直接管理公司的日常运营。

2、因此，综合来看，董事比总经理更高一级，对公司的长远发展有更大的影响力。董事和总经理都是公司管理层中重要的人物，他们各自担负着不同的责任和职责。虽然董事的权力高于总经理，但两者是相辅相成的。

3、董事，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、三者的职责不同，管理范围也不同。董事：是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。

5、从职位等级来对比，董事长比总经理的职务更高。董事长受命于董事会，而且是董事会的领导，属于公司的更高领导者，甚至是企业的所有者之一；而总经理受命于董事长，最多是董事会的董事。所以董事长职务高于总经理。

6、董事和总经理的职权是相辅相成、相互配合的，都是公司经营管理中的重要人员。董事可包含有股东董事和职工代表董事，而总经理是由董事会来决定聘任或者解聘的，并需要对董事会负责。

董事长和总经理的区别

1、法律主观：董事长是公司董事会的组织者，总裁常常就是总经理。

2、产生的方式不同：董事长产生由公司章程规定、总经理产生由董事会任命。一个公司，真正的主人是股东，但是股东往往是投资人，他们需要一些由相关专业背景的人来帮忙管理公司，于是就成立了董事会。

3、董事长和总经理的区别如下：任务分工不同 董事长是灵魂、是旗帜，是领袖，应该给企业完成整体战略规划，并为企业选人，用人和对个别行业进行示范操作。

4、董事长与总经理的区别：董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据《公司法》和章程及议事规则来确定。

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