去派出所。弄清楚具体被盗的时间地点和被盗东西价值及特征,更好有发票等证明资料。根据被盗地点在被盗地点的管辖派出所,或者公安分局刑警队报案,需提供身份证明和联系方式,方便警方及时与你联系。
1、如果发现保姆有偷窃行为,首先应当立即向警方报案,以便及时查案 *** 。同时,雇主还可以向劳动部门投诉,要求对保姆进行处理。根据《中华人民共和国刑法》等相关法规,盗窃是一种违法行为,应当受到相应的惩罚。
2、家里的保姆偷了东西,可是又没有证据,可以撤消雇佣关系。
3、如果私下能解决好。就立即解雇,并且更换家里的门锁。如果对方不承认也不赔偿损失,就立刻报警,把证据(视频监控)提交给警察。如果是通过平台来 *** 的保姆,让平台赔偿损失,并且公开道歉。
4、如果你对她的好她视为应该,甚至变本加厉,那你就报警处理,放弃她另寻新人吧。
5、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。家政服务公司的保姆在执行公司派遣工作中乱拿家里东西,而公司属于用人单位,对于其工作人员的侵权行为,理应承担赔偿责任。
1、法律分析:用刑事技术手段是可以从钱包上得到指纹的,就是被盗的钱数不够刑事案件立案标准,不知公安机关是否会进行鉴定。如果累计数额达到你所在省份盗窃刑事案件的立案标准,也可研究。
2、 *** 如下:既然没有证据,那就不能果断的说保姆偷得,只不过是自己的一种猜测而已,东西不见的方式有很多,是自己觉得保姆是外人,就很直接的怀疑到保姆头上罢了。
3、你可以问,家里少了钱,她有没有注意。语气平静点,别搞的好像世界大战,暗示一下,如果拿了就放回去,无所谓,或者真的有难处就说一下。不是什么大事。
4、家里的保姆偷了东西,可是又没有证据,可以撤消雇佣关系。
5、家里的保姆偷了东西的解决办法如下: 可以找介绍的家政公司或者中介公司请求解除雇佣关系; 可以选择报警解决,警察立案后,会自行收集证据进行破案。
6、如果发现保姆有偷窃行为,首先应当立即向警方报案,以便及时查案 *** 。同时,雇主还可以向劳动部门投诉,要求对保姆进行处理。根据《中华人民共和国刑法》等相关法规,盗窃是一种违法行为,应当受到相应的惩罚。