方法如下:只留一次暂停,然后把主界面停留在球员评分界面下,先使比赛暂停下来,这个时候再把最后一次暂停用完,先不要点开始,先点击一下你自已球队的技术统计界面。
防守战术:3-2联防:特点是增加了内线的防守能力,适合用于对付内线进攻为主的球队。比如火箭,游戏中火箭队的姚明是球队的第一攻击点。2-3联防:是加强外线防守的一种战术,适合用于对付以外线进攻为主的球队。如小牛队。2-1-2联防:是兼顾内外线防守的战术,效果比较适中。也是比较常用的一种战术。
在冠军篮球经理2中,战术训练是提升球队执行能力和协作水平的关键环节。通过战术训练,教练可以针对球队的弱点和对手的特点来制定更加有效的比赛策略。例如,如果对手是一支擅长快攻的球队,教练可以通过训练提高球队的防守转换能力,减少失误,并快速组织起有效的反击。
理论上球员的个人最高薪金是球队预算的1/所以在中国的联赛了,球员的最高工资也不会超过340W。选择外援的几点心得:1).尽可能找年轻球员,年龄在24岁一下的。NBA选秀的年龄是28以下的,如果你的球员被NBA球队选中,高额的转会费还是不要错过。
-2联防:特点是增加了内线的防守能力,适合用于对付内线进攻为主的球队。比如火箭,游戏中火箭队的姚明是球队的第一攻击点。2-3联防:是加强外线防守的一种战术,适合用于对付以外线进攻为主的球队。如小牛队。2-1-2联防:是兼顾内外线防守的战术,效果比较适中。也是比较常用的一种战术。
在冠军篮球经理中,交易NBA球员时,需遵循一些关键注意事项:避免急于交换短缺位置的球员,这将大大降低交易成功率。尽量提供对方急需但非必需的球员,以提高交易的可能性。 超级巨星交换同样困难,如想用麦迪换科比,几乎不可能。此类大交易需谨慎考虑。
1、在冠军篮球经理中,交易NBA球员时,需遵循一些关键注意事项:避免急于交换短缺位置的球员,这将大大降低交易成功率。尽量提供对方急需但非必需的球员,以提高交易的可能性。 超级巨星交换同样困难,如想用麦迪换科比,几乎不可能。此类大交易需谨慎考虑。
2、.不要换对方在那个位置非常奇缺的球员。交易的成功率很低。如果你还给对方他所急缺的球员,这样交易成功的概率相对就会提高。2).交换超级巨星的成功概率也很低,及时用麦迪去换科比,也是很困难的。3).不要一下交易多个球星,如果你想要吉诺比利和帕克,你最好分开交易,大规模交易的成功率很低。
3、首先上来,凯尔特人队拥有加内特,皮尔斯和雷.阿伦三名全明星级球员。而中锋位置上的帕金斯是个不折不扣的菜鸟,最多能打个替补。组织后卫位置上的拉简-朗多能力难当大任。所以这两个位置是最急需补充的。但是球队上来没有薪金的空间,所以必须想要腾出一定的薪金空间。
4、在冠军篮球经理2中,球员交易是一个关键部分,让我们来深入了解一下。首先,NBA和中国联赛的球员引进机制有所不同,需要分别处理。在NBA中,球员交易受到薪金限制,只有薪金差额不超过15%的交易才会被允许。
5、第二年新秀的话:罗斯-莫顿算是数据最牛的人了,其它还有好多不过要进行劝说才会参加选秀。