1、切尔西二期穆里尼奥被球员联手做掉,已经是不争的事实。事到如今,我们从每个侧面听到的各种信息综合起来,就能够很清楚的拼凑出真相:阿扎尔是此事的煽风点火人,而作为队长、队副的特里、拉帕德,及自诩是穆里尼奥儿子的德罗巴也参与其中。
双方谁也不愿意冒险,就这么心照不宣地默认着比赛在平缓并且无聊的节奏中走到结束。本赛季的首场曼市德比,就这么变成了一场友谊赛,两队各拿1分,和气收场。比赛沉闷无聊已经超出想象,博格巴的首发更是出乎球迷的意料。
后者表示动作过大,并开始指责伊布,但是大奉先也不甘示弱,就在双方剑拔弩张的时候,还好队友及时劝阻,避免了一场拳脚。 第二位基恩 曼联队的传奇队长之一,他的特点是脾气火爆,防守不给对方留任何情面。 他和维埃拉的恩怨一直从场上蔓延到场下,两个人不仅在球场上互殴,还曾在球员通道,进行过激烈的争吵。
如果从战术上来看的话,现在的博格巴和梅西的作用基本上相差无几,所以能够让博格巴发挥出自己更大的作用,才是曼联的高层想要做的事情,能够真正的迎来埃里克森的话,对于博格巴来说也可以继续的稳定留在曼联,所以对于曼联来说,这也是一件一举两得的事情。
博格巴的到来,使得曼联中场有了轴心,通过个人能力摆脱对手的围追堵截,出球后形成己方进攻局部以多打少的局面。博格巴解决了曼联推进能力的不足。曼联球员中,具备速度的,配合意识存在问题,如拉什福德;意识尚佳的,身体条件有限,如马塔;勤勉能跑、具备一定速度的,想象力一般,如林加德。
因此对于某些缺乏抢点型中锋的球队来说,有博格巴的存在将会是对于自己战术的极大补充。 因此我们看到此前两个赛季,曼联队场均射门次数最多的球员都是博格巴!尽管之前两个赛季曼联拥有卢卡库以及伊布这样的顶级中锋存在,但是伊布的伤病以及卢卡库不喜欢禁区内抢点的特点,使得博格巴成为了此前两个赛季曼联队内的之一射手。
博格巴之于曼联,可以说对曼联来说美好的开头,苦涩的结尾,深深地后悔。对博格巴来说,曼联是积淀,是经历,是真正的起点,非常好的跳板,居然能够把曼联作为职业球员的跳板,也是足够强大,足够运气。
所以,博格巴能够出现的位置更好就是在边路,不但能够将他对防守的影响降到更低,还能够让他有更大空间与布鲁诺-费尔南德斯进行互动,给球队的进攻增添灵感。当然,曼联近期也尝试了不少4-2-3-1双后腰的踢法,这种阵型的搭配比较传统,博格巴会与马蒂奇来搭档双后腰。
这位95年出生的比利时小将和C罗一样出生于2月5日,在青训营期间贾努扎伊就被曼联视为是一位可以如C罗一般闪耀的希望之星。2012/13赛季末,即将退休的老爵爷弗格森为了留下贾努扎伊,专门将他从青年队调入一线队,足以说明老爵爷对贾努扎伊的重视。 2013/14赛季,弗格森功成身退,莫耶斯接过了曼联的帅印。
据英国《每日邮报》报道,曼联中场贾努扎伊希望永久转会离队,周四他已经和主帅穆里尼奥有过谈话,后者告知他可以租借离队寻求发展。比利时边锋贾努扎伊曾被曼联视为青年队的瑰宝,在莫耶斯手下,比利时人得到了不少的出场机会;2013年10月,红魔还与他续下5年长约,确保他能在老特拉福德闯出新天地。
贾努扎伊最初曾考虑等待更好的机会,但从欧洲其他俱乐部中选择更佳去处。然而,曼联的诚意和弗格森爵士的亲自游说打动了这位16岁的少年,他承诺会快速帮助贾努扎伊晋升到一线队。曼联显然希望尽快将这位新星纳入自己的阵容,以充实和提升球队实力。
更令球门生气的是,马奎尔表现不好可是场下发言却非常硬气,有球迷质疑他防守不好、进攻中浪费机会,还建议曼联剥夺马奎尔的队长袖标,遇到这些质疑马奎尔往往选择硬刚,一时间让自己的口碑变差。另外马奎尔的态度也出现了问题,很多时候他应该做到快速出球,但是他总是喜欢在后卫线粘球让粉丝们特别不爽。
1、首先,曼联需要更换管理层,理想情况下是更换老板,尽管这在现实中可能难以实现。教练和球员的更迭如果不伴随着管理层的改变,将无法解决根本问题。 在讨论是否留下C罗的同时,值得注意的是,曼城以低于德赫亚和瓦拉内的年薪签下了哈兰德。这一举动凸显了曼联与曼城在经营策略上的巨大差异。
2、先换管理层(能换老板当然更好,但这是不可能的),否则换教练、换球员都不解决关键问题。当曼联球迷在讨论下赛季留不留C罗时,曼城以比德赫亚、瓦拉内还低的年薪,签约了哈兰德。曼联和曼城的现状就像:老王长期经营不善,目前正在痛苦是让公司破产,还是卖自家房子拯救公司。
3、前曼联队长罗伊-基恩在天空体育的节目中直言,如果曼联在本赛季无法获得前四名,索尔斯克亚的教练生涯将会面临挑战,他指出曼联主帅在俱乐部中承担着相应的责任。基恩认为,曼联若在接下来的转会窗口中未能引进至少一到两名球员,将面临巨大的挑战。
4、相反,如果曼联赢得了欧冠冠军,情况则有所不同。若曼联在欧冠夺冠后未能进 *** 赛前四名,那么英超联赛的第四名将失去参加下赛季欧冠的资格。这表明,欧冠冠军的归属直接关系到英超球队在欧洲赛事中的竞争力。