1、(1)权力。权力的理解为命令和服从,是单向的,理解为影响力,是双向的。不完全平等的权力地位是权力关系的基本特征,影响力不一样,权力资源不同。
行为科学:行为科学可划分为广义与狭义两种。广义的行为科学是与研究人的行为规律有关的诸学科,如心理学、社会学、人类学、经济学、劳动经济学、生理学、哲学、医学等。这些学科都从不同的角度研究人的行为。
计划。计划是事先对未来行为所作的安排,它是管理的首要职能。组织。组织是管理的基础性工作。其主要内容是:设置组织部门;确定各部门的工作标准、职权、职责;制定各部门之间的关系及联系方式和规范等等。领导。
历史发展 工厂管理--古典管理阶段;组织管理--当代管理阶段;组织间管理--现代管理阶段。
企业管理的基本知识有管理概念、管理学的特点、塑造有效的管理者等。所谓企业是指从事生产、流通或服务性活动的独立核算经济单位。
基础课:主要有管理学原理、 ℡☎联系:观经济学、基础会计学、宏观经济学、组织行为学、商法、营销学原理、财务管理、商务统计、商业伦理、管理信息系统、服务管理原理。
泰罗的科学管理理论的主要观点:(1)科学管理的根本目的是谋求更高工作效率。(2)达到更高工作效率的重要手段,是用科学的管理 *** 代替旧的经验管理。
管理学原理重点知识点如下:管理者的含义:指挥他人工作的人员,有直接下属。主要工作是促进他人做好工作而不是事必躬亲地工作。
应用基础课:政治理论课、英语或日语或俄语、概率论与数理统计、线性代数。学科基础课:管理系统中计算机应用、管理学原理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、财务管理学、组织行为学。
生产力方面2生产管理方面3上层建筑方面 管理学研究 *** 1比较研究 *** 2案例研究 *** 3实验研究 *** 4系统科学 *** (特点:从全局出发解决管理问题。
管理学的重点:(1)人本原理:以人(员工)为中心,以人为本。(2)系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和 *** 解决管理中遇到的各种问题。 (3)循环原理:在一定的管理回路上进行管理。