保姆是家政公司派遣的吗月嫂与家政公司是劳动关系吗

今天阿莫来给大家分享一些关于保姆是家政公司派遣的吗月嫂与家政公司是劳动关系吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、法律分析：家政公司仅起中介公司作用的，与家政人员不存在劳动关系；家政人员由家政公司派往雇主家服务的，存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

2、月嫂和月嫂公司之间是劳动关系；客户和月嫂公司劳务派遣关系；客户和月嫂公司委拍的月嫂之间劳务服务关系；此外，月嫂公司会给保洁员上意外险，大的意外，客户最多也只担负连带责任。

3、这种情况下，月嫂与家政公司之间不存在劳动关系。月嫂由家政公司派往雇主家服务，月嫂的工作内容及薪酬均由家政公司与雇主协商确定，由家政公司支付给月嫂工资，月嫂不与雇主直接 *** 。

4、这种情况下，家政人员与家政公司之间不存在劳动关系。家政人员由家政公司派往雇主家服务，家政人员的工作内容及薪酬均由家政公司与雇主协商确定，由家政公司支付给家政人员工资，家政人员不与雇主直接 *** 。

保姆搬弄雇主是非家政有责任吗

1、保姆和雇主纠纷解决如下：如果家政服务人员在向雇主提供服务的过程中受到人身损害，只要不是家政服务人员故意自我伤害，应该由雇主负责赔偿；如果伤害是由第三方造成的，雇主在赔偿后可以向第三方追偿。

2、您好，保姆在主人家里无意弄坏东西要赔吗？一般如果保姆存在过错，那么您是可以要求保姆赔偿的，但如果您的保姆是在家政公司找的，那么需要由派遣单位进行赔偿；如果您的保姆是您个人雇佣的，按照你们的过错责任进行赔偿。

3、保姆摔伤后雇主要承担责任，必须是雇主有过错。或者保姆因工作而受伤，这是基本条件。

4、保姆的工作实现都是约定好的，一般不能依雇主的意愿为转移，其在按约完成一定的服务后，并不受雇主的其它管理。

5、例如，不能泄露顾主 *** ，不能打听顾主家的经济收入，不允八卦顾主家事，不允随便带生人及亲属入顾主家，不允拿顾主钱物，未经顾主同意善作主张收受礼品或让外人进屋等等。

...那为什么家政公司和保姆之间进行劳务派遣适用劳动法?

1、法律分析：保姆不适用劳动法。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。

2、【法律分析】家庭和雇佣保姆之间不属于劳动关系，不适用于劳动法。雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。

3、保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系，属于我劳动法律法规的调整范围。劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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