1、其中,球员薪资是导致俱乐部运营成本高居不下的主要原因。中超联赛平均年薪为853万人民币,位列世界第六,球员薪资占到俱乐部运营成本的68%,甚至超过了英超联赛。 除了国内球员的高薪资,天价外援的引进也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。
1、可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
2、中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的,每年光给这些球员发薪资,就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了,很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资,但是在经营上也出现了一些困难。
3、中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难,这就是目前中超的现状。
4、我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
1、足协启动二次降薪,靠降薪不一定能够踢进世界杯,但是降薪之后男足成员们可能会有更大的动力去训练,这样的话就可以踢出一个好点的成绩,有成绩才会有福利。第1次将足协降薪幅度并不是很大,第2次降薪才能够让他们真正的反思,真正的改进。
2、控制球员收入也不能提高国足水平。曝中国足协最严限薪令即将发布通过这一降薪令,在一定程度上,各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制,这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会,对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。
3、影响二:强制降薪也会出现激励一些足球运动员的情况。因为工资收入变得更少了就会使得很多球员都会更加珍惜自己的工作机会,可能在训练态度和训练强度方面出现一定程度的改变。因为大家都希望赢下更多的比赛以谋得更多的比赛奖金的收入来维持自己的家庭和生活消费水平。因为大家的对待比赛的态度也会出现很多转变。
4、至于恒大的归化球员,降薪一事到了他们身上,他们作为球员自然是不愿意的,但这一批球员肩负着为国出战的使命,足协还需要他们来冲击2022年世界杯,所以这一批球员无论如何,都必须保住。