培训计划方案(一)领导要高度重视，各相关中高层人员要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念。(二)培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。培训计划方案【三篇】...